Warsztaty odbędą się 27 października 2016 roku w siedzibie Collegium Civitas przy placu Defilad 1 w Warszawie. Początek o godzinie 18:00
Jakie są cele warsztatu:
Jeszcze lepsze zrozumienie, dlaczego ludzie robią to, co robią…
dlaczego mówią to, co mówią… co stoi za ich działaniami i decyzjami… od
czego zależy ich efektywność zawodowa i osobista oraz jak ich zmotywować
do osiągania jeszcze lepszych wyników…
Zrozumienie własnego stylu zachowania, komunikacji i potencjału, który
może być wykorzystany w relacjach z innymi i poznanie innych możliwych
stylów zachowań
Poznanie modelu D3 (DISC/TEAMS/VALUES i BAI) i jego możliwych zastosowań w podnoszeniu efektywności osobistej
Program:
Zrozumieć siebie – minikwestionariusz diagnostyczny „Jak jest Twój styl zachowania DISC?”
4 style zachowań DISC (dominujący, wpływowy, stały, sumienny): jak się
komunikują, podejmują decyzje, budują relacje, reagują na zmianę, jakie
wartości wnoszą do zespołu – mocne strony i potencjalne obszary do
rozwoju (interaktywny miniwykład, ćwiczenia indywidualne i w grupach)
Model D3: Metafora góry lodowej – jaką rolę w diagnozie potencjału
odgrywa znajomość nie tylko stylu zachowania DISC, ale i preferencji co
do roli zespołowej (TEAMS: Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator,
Strateg), wartości, które stoją za moimi decyzjami (VALUES: Lojalność,
Równość, Niezależność) oraz postaw w miejscu pracy – case study
międzynarodowej firmy działającej na rynku
poleca:
Warszawa - imprezy, koncerty, informacje
