27 października 2011 (czwartek)
„Młodzi KES" - dzień pierwszy
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie zaprasza do udziału w trzeciej Konferencji Doktorantów Kolegium Ekonomiczno – Społecznego SGH w Warszawie „Młodzi KES”. Tematem tegorocznego spotkania jest: „Praca. Wymiar ekonomiczny, społeczny i prawny”, a odbędzie się ono w dniach 27–28 października 2011 r. w Warszawie.
Głównym celem przedsięwzięcia jest prezentacja oraz dyskusja wyników badań poświęconych szeroko definiowanym procesom ekonomicznym, społecznym i prawnym, odnoszącym się do problematyki pracy.
Podczas konferencji planujemy poruszyć między innymi tak ważne kwestie, jak kształtowanie się poziomu współczynnika aktywności zawodowej czy wskaźników bezrobocia. Chcemy spojrzeć na postawioną problematykę z perspektywy zarówno lokalnej, regionalnej jak i globalnej. Proponujemy Państwu podjąć analizę wybranych zagadnień, w ramach trzech następujących obszarów:
1. Ekonomiczny:
- Praca jako czynnik wytwórczy,
- Nierównowaga na rynku pracy,
- Aktywność zawodowa ludności i inne wyzwania w obliczu przemian demograficznych,
- Aktualne tendencje w zakresie kształtowania się popytu na pracę,
- Rola związków zawodowych,
- Interes pracowniczy a ekonomiczny wymiar pracy,
- Społeczne i gospodarcze skutki bezrobocia,
- Analiza rynku pracy w ujęciu historycznym,
- Analiza rynku pracy z perspektywy historii myśli ekonomicznej,
- Instytucje rynku pracy,
- Płaca minimalna – aspekt ekonomiczny,
- Efektywność klasycznych i alternatywnych form zatrudnienia,
- Mierniki aktywności zawodowej, zatrudnienia i bezrobocia (efektywność).
2. Społeczny:
- Praca a etyka,
- Polityka społeczna a praca,
- Aktywna polityka społeczna a bezrobocie,
- Wolontariat jako nieodpłatna forma pracy,
- Metody aktywizacji zawodowej i rezultaty ich stosowania,
- Dialog społeczny, jako forma kształtowania instytucji rynku pracy,
- Rola czynników społeczno – kulturowych w kształtowaniu stosunków pracy oraz postaw wobec pracy,
- Sytuacja poszczególnych grup (ludności, zawodowych) na rynku pracy,
- Formy, przyczyny i konsekwencje dyskryminacji na rynku pracy,
- Praca a ubóstwo,
- Praca a czas wolny.
3. Prawny:
- Kryzysowe zmiany stosunków pracy,
- Wpływ zmian prawa pracy na wzrost gospodarczy,
- Elastyczne formy pracy,
- Płaca minimalna – aspekt prawny,
- Stosunki pracy w dobie kryzysu gospodarczego i po kryzysie,
- Bezpieczeństwo pracy,
- Wpływ (regulacji, programów i inicjatyw) wybranych organizacji międzynarodowych (np. ILO) na rynek pracy,
- Klasyczne i alternatywne formy zatrudnienia – aspekt prawny.
ostatnia zmiana: 2011-10-17