Numer oferty: StPr/26/05170
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Długa 9, 00-238 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pełnienie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do uczniów, głównie z zakresu higieny osobistej, czasem pomoc przy ubieraniu, pomaganie przy przemieszczaniu się uczniom z niepełnosprawnością ruchową,
- wyprowadzanie uczniów do łazienki i w razie konieczności umycie i przebranie,
- uczestniczenie w zajęciach zespołowych prowadzonych przez nauczyciela i pomaganie w ich
organizowaniu,
- pomaganie nauczycielom wychodzącym na wycieczki z uczniami,
- wypuszczanie uczniów ze szkoły,
- podczas ferii i wakacji wykonywanie prac porządkowych w szkole.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 30.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 870 PLN
Opis wynagrodzenia: + 20% premii, premie stażowe, 250zł brutto dodatku miesięcznie przez 10 miesięcy w roku
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomoc nauczyciela
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie średnie ogólnokształcące,
- empatia, sumienność, odpowiedzialność,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt na e-mail: kierownik.zs105@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych Nr 105
NIP: 5252316082
REGON: 015838734
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Długa 9, 00-238 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: kierownik.zs105@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
