Numer oferty: StPr/26/03718
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kinowa 10a, 04-019 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - dbanie o budynek i stan techniczny pomieszczeń, poprzez wykonywanie prac konserwacyjnych, bieżących napraw i monitoringu stanu technicznego elementów budynków, instalacji wewnętrznych, urządzeń oraz infrastruktury zewnętrznej (pielęgnacja ogrodu przedszkolnego, sprawdzanie i porządkowanie obszaru przed i za przedszkolem).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 26.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 890 PLN
Opis wynagrodzenia: Do wynagrodznia doliczane: premia, wysługa lat (%), tzw. "13nastka", świadczenia w ramach ZFŚS.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodwe, rok doświadczenia zawodowego, książecza sanepidowska, zaświadczenie o niekaralności; umiejętność pracy w zespole, wiedza i umiejętności w pracach ogrodowych oraz konserwacyjnych w budynku, komunikatywna znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Kinowa 10A (Praga Południe)
Godziny pracy: 7-17
Zgłoszenia: p250@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSZKOLE NR 250 "AKWARELKA"
NIP: 1131852514
REGON: 013005042
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kinowa 10a, 04-019 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: p250@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
