Numer oferty: StPr/26/02474
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: WOŁOSKA 137, 02-507 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie całościowej opieki pielęgniarskiej powierzonym pacjentom zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i z zasadami etyki zawodowej.
2. Świadczenie opieki osobom hospitalizowanym poprzez pomoc w osiąganiu zdolności biologicznych, psychicznych, społecznych oraz współdziałanie w medycznych zabiegach diagnostycznych i leczniczych.
3. Rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych poszczególnych pacjentów na podstawie danych uzyskanych z wywiadu, obserwacji i rozmów z pacjentem lub jego rodziną oraz informacji uzyskanych od innych członków zespołu terapeutycznego.
4. Planowanie opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta, diagnozy lekarskiej i pielęgniarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo – rehabilitacyjnego.
5. Realizowanie planu opieki pielęgniarskiej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Data zakończenia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 691 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wyższe.
Miejsce pracy: ul. Wołoska 137
Godziny pracy: 7-19
Zgłoszenia: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PAŃSTWOWY INSTYTUT MEDYCZNY MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
NIP: 5214004558
REGON: 524384845
Adres www: https://www.gov.pl/web/pimmswia
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WOŁOSKA 137, 02-507 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail