Numer oferty: StPr/26/00893
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
2) wspieranie rodzin z dziećmi w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych w celu poprawy ich funkcjonowania,
3) wspomaganie rodziny w szczególności w podnoszeniu umiejętności opiekuńczo-wychowawczych i prowadzeniu gospodarstwa domowego
4) udzielanie wsparcia rodzinom, w tym rodzinom dziećmi, w rozwiązywaniu problemów, w szczególności opiekuńczo-wychowawczych, socjalnych, psychologicznych i zdrowotnych.
Charakterystyka pracy:
1) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
2) prowadzenie pracy z rodziną w miejscu zamieszkania lub miejscu wskazanym przez rodzinę,
3) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
4) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną, sprawozdawczości
5) prowadzenie bieżącej współpracy z komórkami organizacyjnymi Ośrodka oraz z innymi podmiotami w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 033 do 7 291 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od zajmowanego stanowiska.
+ dodatek stażowy 5-20%,
+ dodatek motywacyjny,
+ dodatek 1000 zł (z programu rządowego).
Pracownicom i pracownikom przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13tka, atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do biletów z zakresu kultury i rekreacji), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia w PZU w ramach ochrony życia i zdrowia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
Inne wymagania: Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy.
Czas pracy: W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy - praca odbywa się w godzinach 7:30 - 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem.
Oczekiwania pracodawcy:
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135)1,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) Wykształcenie - zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej posiada wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
Młodszy asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe / Staż nie jest wymagany, doświadczenie zawodowe min. 1 rok
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 1 rok, doświadczenie zawodowe min. 1 rok
- Średnie, ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 3 lata, doświadczenie zawodowe min. 1 rok.
Asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe/ Staż pracy 2 lata, doświadczenie zawodowe min. 3 lata.
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze/ Staż pracy 2 lata, doświadczenie zawodowe min 3 lata
- Średnie i ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej/ Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe min. 3 lata.
Starszy asystent rodziny - Wykształcenie:
- Wyższe kierunkowe / Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 5 lat
- Wyższe ogólne, ukończone szkolenie lub studia podyplomowe, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze / Staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe min. 5 lat
- Średnie ukończone szkolenie, o którym mowa w art. 12 ust. 3 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej / Staż pracy 8 lat, doświadczenie zawodowe min. 5 lat.
Oraz:
1) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) zna regulacje prawne: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy za życiem, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa o dostępie do informacji publicznej.
Wymagania dodatkowe:
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, pożądane kompetencje: samodzielność, inicjatywa, kreatywność, odpowiedzialność, terminowość, sumienność, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
Wymagane dokumenty (podpisane odręcznie):
1. Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz
3. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydatki i kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.
4. Kandydatki i kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie wypełnionego Formularza do dnia 19.02.2026 r. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie:
,,Młodszy asystent rodziny/ Asystent rodziny/ Starszy asystent rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej Ogłoszenie nr 4/2026"
lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Dokumenty złożone w sposób niezgodny z wymaganiami ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane, a kandydat nie będzie dopuszczony do dalszego etapu rekrutacji.
Dane osoby wskazanej do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym oraz osoba ta będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępna na stronie zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
NIP: 5251051167
REGON: 002004203
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 569 28 62
E-mail: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (podpisane odręcznie):
1. Podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz
3. W przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydatki i kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.
4. Kandydatki i kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wypełnionego Formularza do dnia 19.02.2026 r. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie:
,,Młodszy asystent rodziny/ Asystent rodziny/ Starszy asystent rodziny w Dziale Pomocy Specjalistycznej Ogłoszenie nr 4/2026"
lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl
poleca:
