Numer oferty: StPr/26/00871
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Angorska 2, 03-913 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - praca przy przejściu przez jezdnię,
- pomoc dzieciom i młodzieży przechodzącym do szkoły przez jezdnię,
- reakcja na nieprawidłowe przechodzenie przez jezdnię,
- reakcja na pojazdy stwarzające zagrożenie
Szkoła zapewnia ukończenie kursu Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego, który jest podstawą do zatrudnienia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 4806 zł brutto. Do wynagrodzenia zasadniczego doliczane 20% premii oraz wysługa lat od 5% do 20%
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekun dzieci na przejściach dla pieszych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Opiekun dzieci na przejściach dla pieszych
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
- chęci do przyuczenia się do zawodu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie podstawowe, chęci do przyuczenia do zawodu, co najmniej rok doświadczenia zawodowego, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne.
Miejsce pracy: ul. Angorska 2
Godziny pracy: 7.30-15.30
Zgłoszenia: e-mail: sp373@eduwarszawa.pl, tel.: 22 617 57 24.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 373 im. I.J. Paderewskiego w Warszawie
NIP: 1132950012
REGON: 367999195
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Angorska 2, 03-913 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 617 57 24
E-mail: sp373@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
