Numer oferty: StPr/26/00812
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Charakterystyka pracy Praca w archiwum zakładowym,
Wymiana korespondencji z Archiwum Państwowym, Współudział przy wprowadzaniu dokumentów kadrowych i płacowych do
programu Info-System, Praca w zespole.
- Samodzielne prowadzenie archiwum zakładowego.
- Prowadzenie akt osobowych.
- Wpisywanie zwolnień lekarskich do systemu kadrowego.
- Rozliczanie delegacji.
- Prowadzenie PPK.
- Rejestrowanie i wyrejestrowanie z ZUS-u pracowników.
- Pomoc przy sporządzaniu projektów umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej.
- Pomoc przy prowadzeniu całości spraw kadrowych wynikających ze
stosunku pracy, w tym kompletowanie dokumentacji nowo zatrudnionych pracowników i prowadzenie pełnej dokumentacji akt
osobowych pracowników.
- Współudział w prowadzeniu sprawozdawczości statystycznej na potrzeby GUS-u.
- Współudział w zapisywaniu wszystkich danych do programu kadrowego Info-System.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.03.2026
Data zakończenia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- dodatek stażowy,
- dodatek motywacyjny,
- trzynaste wynagrodzenie,
- świadczenia z ZFŚS ,
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy działów kadr
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek archiwistyka, administracja) lub Kurs archiwistyczny, studia podyplomowe kierunek archiwistyka,
- Staż pracy minimum 3 lata,
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera,
- biegła znajomość j. polskiego.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
- Znajomość ustawy:
Ustawa o pracownikach samorządowych,
Ustawa o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,
Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
- Obsługa programów MS Office, w szczególności (Excel i Word).
Wymagania formalne niezbędne:
- Obywatelstwo polskie*
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia *
O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.
Miejsce pracy:
Praca w budynku na poziomie 1 w siedzibie CWR RW.
W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób, niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. List motywacyjny;
3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie;
4. Kopie świadectw pracy;
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie;
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!]
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.
Dokumenty można złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą
FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. kadr (archiwista).
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 17.02.2026 r. 2.02.2026 r.
Miejsce pracy: ul. Stara 4
Godziny pracy: 8-16
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
NIP: 5252620673
REGON: 361648891
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. List motywacyjny;
3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie;
4. Kopie świadectw pracy;
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie;
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!]
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty można złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. kadr (archiwista).
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 17.02.2026 r. 2.02.2026 r.
poleca:
