Numer oferty: StPr/25/11958
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
2) zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne,
3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji,
w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
5) opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji,
6) przygotowywanie, organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
7) prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
8) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Woli
w Warszawie albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,
9) przekazywanie do Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8.,
10) przygotowanie projektu wewnętrznych procedur w zakresie ochrony informacji niejawnych.
Kierownik jednostki zgodnie z art. 15 ust. 4 ustawy o ochronie informacji niejawnych może powierzyć pełnomocnikowi ds. ochrony informacji niejawnych dodatkowe zadania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Data rozpoczęcia: 24.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 095 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Praca w zadaniowym systemie czasu pracy,
- Terminowe wypłacanie wynagrodzenia,
- Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- Dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy),
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- Możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista ochrony informacji niejawnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista ochrony informacji niejawnych
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne,
- pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
- umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych,
- odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,
- wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- biegła znajomość przepisów związanych z pracą na stanowisku Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ze wskazaniem oznaczenia konkursu OK.1101.1.43.2025.
2. CV - podpisane własnoręcznie.
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
5. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
6. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i kwalifikacje niezbędne do zatrudnienia na ww. stanowisku.
7. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.43.2025 należy składać na adres:
Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 23 grudnia 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego)
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Inne informacje:
Konkurs składa się z trzech etapów:
- etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczeń, zgodnej z ogłoszeniem.
- etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności
- etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej
Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana 7 dni przed terminem II etapu na stronie internetowej Sądu.
Kandydaci mogą odebrać dokumenty w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w pokoju 112 bud. D w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w godz. 8.30 - 15.30, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
Unieważnienie konkursu:
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
NIP: 5222792889
REGON: 140356694
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie ze wskazaniem oznaczenia konkursu OK.1101.1.43.2025.
2. CV - podpisane własnoręcznie.
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
5. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe.
6. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i kwalifikacje niezbędne do zatrudnienia na ww. stanowisku.
7. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
