Numer oferty: StPr/24/13067
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Mazowiecka 11/49, 00-052 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- wykonywanie okablowania i montażu przewodów niskoprądowych,
- konfiguracja i programowanie urządzeń i systemów niskoprądowych,
- testowanie i uruchamianie instalacji elektrycznych niskoprądowych,
- wykonywanie instalacji elektrycznych i bezpieczeństwa pożarowego (SSP, DSO, KD),
- uruchomienia i programowanie powyższych instalacji,
- przestrzeganie przepisów i norm bezpieczeństwa przy wykonywaniu instalacji,
- zapewnienie wysokiej jakości i terminowej realizacji powierzonych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2024
Data zakończenia: 28.02.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 557 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Elektryk* (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, elektryczne
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe elektryczne, pół roku doświadczenia zawodowego, umiejętność czytania schematów elektronicznych i elektrycznych, mile widziane uprawnienia SEP, komunikatywna znajomość j. polskiego.
Miejsce pracy: 1 Sierpnia 8 (Włochy).
Godziny pracy: 8-16.
Zgłoszenia: biuro@forti-net.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Forti-Net Polska Sp. z o.o.
NIP: 5252795065
REGON: 383889809
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Mazowiecka 11/49, 00-052 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: biuro@forti-net.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
