Numer oferty: StPr/26/0444
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Akacjowa 39/41, 05-807 Podkowa Leśna, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie całości spraw dotyczących wynagrodzeń pracowników, radnych oraz zleceniobiorców. Dokonywanie rozliczeń z ZUS.Obsługa programu PŁATNIK.Prowadzenie spraw dot. podatku dochodowego od osób fizycznych , zatrudnionych pracowników, radnych, komisji oraz osób wykonujących umowy cywilno-prawne . Prowadzenie całości spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Opracowanie sprawozdań statystycznych i opisowych GUS z zakresu prowadzonych spraw.Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem składek do PPK.Dokonywanie przelewów bankowych dotyczących płatności miasta (obsługa bankowości elektronicznej). Wsparcie w razie potrzeby w zadaniach związanych z rozliczaniem podatku VAT.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 7 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik obsługi płacowej
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie: średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy,
- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac,
- Znajomość obsługi programu PŁATNIK.
Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, w zakresie rozliczeń ZUS i podatku dochodowego, PEFRON, ZFŚS, znajomość przepisów o wynagradzaniu pracowników samorządowych, samorządu gminnego.
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
- Wysoka kultura osobista.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy zapewniająca terminową realizację zadań.
- Pożądane kompetencje: dążenie do rezultatów, współpraca w zespole, rozwiązywanie problemów, umiejętności analityczne, otwartość na zmiany, umiejętność pracy w stresie, pod presją czasu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Podkowa Leśna
NIP: 5341465599
REGON: 000527138
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Akacjowa 39/41, 05-807 Podkowa Leśna, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Smysło
Nr telefonu: 224592100
E-mail: urzadmiasta@podkowalesna.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny.
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik 1)
- Kopie świadectw pracy i inne dokumenty (zaświadczenia) potwierdzające staż pracy, doświadczenie zawodowe i posiadane uprawnienia.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe umyślne oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (Załącznik 2).
- Kandydatka/Kandydat, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie złożą wymaganych dokumentów i oświadczeń nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Wymagane dokumenty rekrutacyjne mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej, w zaklejonej kopercie, osobiście w siedzibie Urzędu, przesłane pocztą tradycyjną na adres Urzędu, lub przez e- doręczenia, adres e-doręczeń AE:PL-64799-84349-HIERA-35 z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko od podinspektora do głównego specjalisty ds. płac w Referacie Finansowym w terminie do 03.11.2026 r. Dokumenty składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie po terminie podanym w ogłoszeniu lub nieoznaczone do jakiego naboru zostały złożone nie będą rozpatrywane. W razie przesłania przez kandydatkę/kandydata dokumentów drogą pocztową, za datę ich doręczenia do Urzędu uważa się datę wpływu do Urzędu.
poleca:
