Numer oferty: StPr/26/09171
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w zakresie odwodnienia pasa drogowego oraz gospodarki wodami opadowymi,
• Analiza decyzji i pozwoleń wodnoprawnych dotyczących odprowadzania wód opadowych i roztopowych,
• Prowadzenie ewidencji pozwoleń wodnoprawnych oraz monitorowanie terminów ich obowiązywania,
• Inicjowanie działań związanych z aktualizacją lub uzyskaniem pozwoleń wodnoprawnych dla zadań realizowanych przez jednostkę,
• Porządkowanie dokumentacji technicznej, powykonawczej oraz decyzji administracyjnych związanych z odwodnieniem,
• Przygotowywanie materiałów i zestawień dotyczących infrastruktury odwodnieniowej, tworzenie baz danych,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów związanych z odwodnieniem i realizowanymi robotami utrzymaniowo-remontowymi/inwestycjami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C2 - biegły
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe o profilu: ochrona środowiska, inżynieria środowiska/sanitarna w szczególności wodno-kanalizacyjna, gospodarka wodna lub inne równorzędne;
- Minimum rok stażu pracy przy wykształcenia średnim;
- Nieposzlakowana opinia;
- Obywatelstwo polskie;
- Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność analizy dokumentacji technicznej (projekty odwodnienia, kanalizacji deszczowej, drogowej) i administracyjnej,
- znajomość obsługi komputera, w tym: pakiet Office, Auto CAD, umiejętność obsługi oprogramowania GIS (w szczególności OGIS)
- znajomość przepisów zawartych w szczególności w ustawach:
- o drogach publicznych z dn. 21.03.1985 r.,
- o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych z dnia 10.04.2003r.
- o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko z dnia 03.10.2008 r.
- Prawo budowlane z dn. 7.07.1994 r.,
- Prawo ochrony środowiska z 27.04.2001 r.,
- Prawo wodne z 18.07.2001 r.,
- znajomość przepisów zawartych w szczególności w rozporządzeniach:
- w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie z dnia 02.03.1999 r.
- w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach z dn. 3.07.2003 r.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530).
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej www.zdm.waw.pl w zakładce Praca.
Kandydatkom/Kandydatom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta).
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone do 30.10.2026 r. do godziny 15:30.
Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatkę/kandydata uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydatka/kandydat wypełniła/wypełnił i przesłał elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami.
Telefon kontaktowy dot. ww. ogłoszenia 22 55 89 138
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zarząd Dróg Miejskich
NIP: 5270210744
REGON: 010270068
Adres www: https://zdm.waw.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Olga Godlewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata/kandydatki zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - system elektr.rekrutacji: https://zdm.waw.pl/praca
poleca:
