Numer oferty: StPr/26/09027
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i realizacją procesów w Dziale Technicznym, który wykonuje zadania w zakresie planowania, organizacji i nadzoru wykonania inwestycji i modernizacji budynków stanowiących zasoby Miasta Stołecznego Warszawy, w tym:
1) prowadzenie spraw związanych z budową i modernizacją zasobów m.st. Warszawy w zakresie wszczynania i prowadzenia procesu inwestycyjnego, nadzorowania wykonania dokumentacji projektowej, oceny aktualnego stanu technicznego oraz realizacja wykonawstwa prowadzonych inwestycji,
2) opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych w zakresie inwestycji i modernizacji oraz sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
3) realizacja przeglądów i zaleceń z ekspertyz budowlanych, przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów na usługi projektowe i wykonawcze,
4) weryfikacja kosztorysów i dokumentacji budowlanej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5) przygotowywanie dokumentacji wymaganej do wszczęcia postępowań zgodnie z PZP,
6) koordynacja programu rewitalizacji i realizacja projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich,
7) prowadzenie i kompleksowa koordynacja procesu występowania i uzyskiwania pozwoleń na budowę oraz źródeł finansowania,
8) planowanie, organizowanie i weryfikowanie pracy podległych Pracowników/czek oraz wspieranie i motywowanie Zespołu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2026
Data zakończenia: 31.05.2027
Wynagrodzenie brutto: od 12 500 do 14 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- całkowite wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy znajduje się w przedziale 12 500 zł- 14 500 zł zł brutto (wynagrodzenie z- sadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 5-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA I PREFERENCJE DOTYCZĄCE:
- poziomu i/lub rodzaju wykształcenia - wyższe techniczne,
- staż pracy min. 5-lat, w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym,
- znajomość obowiązującego prawa budowlanego, warunków technicznych i regulacji administracyjnych, w tym przepisów z zakresu Ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- umiejętność kompleksowego prowadzenia procesu inwestycyjnego w m.st. Warszawa,
- umiejętność zarządzania budżetem działu i kontroli kosztów oraz znajomość Ustawy o finansach publicznych,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległym Pracownikom/czkom oraz zarządzania konfliktem,
- umiejętność oceny osiągniętych wyników pracy podległych Pracowników/czek i ich kompetencji zawodowych,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- odpowiedzialność, decyzyjność, rzetelność, komunikatywność i systematyczność.
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. - https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Oferta jest ważna do 01 listopada 2026 roku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy
NIP: 1132524752
REGON: 010445119
Adres www: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
6) oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
poleca:
