Pracownik gospodarczy (k/m) - Stare Opole, mazowieckie

Lokalizacja: Stare Opole
mazowieckie / powiat siedlecki / gmina Siedlce

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 5.1 - Pracownicy usług osobistych

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE TOPAZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/1283

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Warszawska 55, 08-103 Stare Opole, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Segregowanie opakowań zwrotnych i palet. Przygotowywanie zwrotu opakowań i palet do producentów. Wykonywanie drobnych napraw, np. naprawianie uszkodzonych palet oraz zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek w budynku i w otoczeniu. Utrzymywanie czystości i porządku w otoczeniu Centrum Logistycznego w zależności od pory roku (m.in. zamiatanie, odśnieżanie, koszenie trawy itp.) czy składanie kartonów itp. Inne prace fizyczne zlecone przez przełożonego.
Praca w systemie II zmianowym: 06.00-14.00, 14.00-22.00. Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem.
Miejsce pracy: Stare Opole k. Siedlec

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 19.10.2026

Data zakończenia: 18.01.2027

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie do ustalenia indywidualnego (po okresie próbnym możliwość negocjacji wynagrodzenia w ramach dalszej współpracy)
+ talony na święta

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: robotnik gospodarczy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

podstawowe

Uprawnienia:

Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: rzetelność i zaangażowanie w realizowane zadania. Gotowość do pracy fizycznej. Terminowość i dobra organizacja pracy. Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (lub gotowość do ich sprawnego uzupełnienia). Gotowość do pracy zmianowej.