Serwis Praca w Warszawie i mazowieckim - dział praca Studencki Informator Regionalny - Warszawa

Agencje pracy

(miejscowość)
Zakres działalności

Calan Human Capital Sp. z o.o.

Miasto: Warszawa
Zakres działalności: Prowadzenie agencji zatrudnienia

ul. Chłodna 29
00-867 Warszawa
tel. 22 455 25 55

e-mail info@calan.pl

Przeładowanie obowiązkami, niskie zarobki, pomijanie przy awansach i podwyżkach – to tylko niektóre powody, będące ogniskiem zapalnym niezadowolenia, które z czasem może przerodzić się w stan permanentnej frustracji. Wiele elementów wywołujących ten przykry stan można bardzo łatwo zmienić, z korzyścią zarówno dla pracownika, jak i firmy.
Według popularnych żartów krążących w Internecie, idealny pracownik powinien posiadać status studenta, mieć 20 lat i kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Coraz większa konkurencja na rynku pracy, rosnące oczekiwania pracodawców i doniesienia mediów o bezrobociu sprawiają, że młodzi ludzie odczuwają coraz silniejszą presję i obawiają się, czy po ukończeniu studiów znajdą pracę. Jak sobie poradzić z tym stresem? – radzi ekspert monsterpolska.pl.
Coraz więcej pracowników IT wybiera pracę zdalną. Jak wynika z codziennych obserwacji rynku przez konsultantów firmy doradztwa personalnego Experis, dla ok. 10% osób zatrudnionych w branży IT jest to jedyna forma pracy. Znacznie więcej, bo ok. 60% decyduje się na nią w części. Zwykle w różnych proporcjach, z których najpopularniejsze to jeden lub dwa dni tygodniowo, choć czasem liczba ta wzrasta.
Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl wynika, że elementem, który najbardziej zniechęca kandydatów do aplikowania, jest brak nazwy firmy w ogłoszeniu (62% wskazań). Ponad połowa rekrutowanych nie¬chętnie odpowiada na oferty pracy, w których nie jest jasno określone stanowisko pracy (53%), lub gdy brakuje szczegółowych informacji na temat tego, co firma oferuje pracownikowi (51%). Eksperci platformy rekrutacyjnej eRecruiter podkreślają, że decyzję o tym, czy aplikować na dane stanowisko pracy, kandydat podejmuje najczęściej w ciągu kilku sekund. W pierwszej kolejności ma na to wpływ właśnie ogłoszenie o pracę.
Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np. dokończenia ważnego projektu taka sytuacja jest uzasadniona, to jednak, gdy staje się codziennością - może powodować przemęczenie i frustrację. Jak więc odmawiać, nie ryzykując utraty pracy, uznania przełożonych lub premii?
Pracodawcy w coraz większym stopniu zdają sobie sprawę z tego, że zadowolony pracownik szybciej i lepiej wykonuje swoje obowiązki. Firmy prześcigają się więc w pomysłach na to, jak dobrze motywować pracowników hojnymi benefitami. Wiedzą, że zatrudnionym nie wystarczają już pozapłacowe świadczenia typu „wczasy pod gruszą”, czy paczki na święta.
Obawy przed zwolnieniem z pracy towarzyszą nie tylko zatrudnionym, ale także pracodawcom. Aż 40 proc. z nich chce uniknąć redukcji zatrudnienia. Jest na to kilka sposobów np. obniżenie wymiaru czasu pracy czy leasing pracowniczy.
STREFA PRACODAWCY
Tu możesz dodać:

profil_100.png

Instytut Austriacki
w Warszawie
Kursy niemieckiego
150512.jpg
W Akademii Leona Koźmińskiego (ALK) pojawiła się kolorowa drukarka Zeccer, studenckiego startupu z Wrocławia, która pozwala drukować za darmo. To pierwsza instalacja punktu Zeccer w Warszawie. Na wrocławskich uczelniach studenci korzystają już z 9 takich punktów.
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie podpisała umowę o współpracy naukowej z Bankiem Zachodnim WBK, który zarządza w Polsce globalnym programem Santander Universidades. Dzięki temu porozumieniu ufundowane zostaną nagrody dla najlepszych studentów SGH, dofinansowane będą zagraniczne wyjazdy pracowników i studentów oraz zrealizowane zostaną dwa projekty naukowe: Chinese-European Partnership for Development oraz European Doctoral School of Demography (EDSD).
Multikino wprowadza pierwszą w Polsce jednodniową ofertę All Inclusive, czyli możliwość obejrzenia dowolnej ilości filmów oraz korzystania z zestawu barowego Multihit bez limitu danego dnia. Promocja będzie trwać od 27 marca do 31 lipca 2015 roku.
UM opublikował wyniki kolejnej, ósmej już edycji corocznego badania WAVE. W raporcie pokazuje różne grupy wartościowych dla internautów treści, bada, czym się najchętniej dzielą oraz demaskuje motywacje narcystycznych „Selfies”.
Robią zakupy, przygotowują posiłki, sprzątają, rozmawiają – wolontariuszki i inicjatorki studenckiej akcji „Pomocna dłoń” opiekują się samotnymi seniorami z Warszawy, którzy sami nie mogą o siebie zadbać. Chcą pomóc jak największej liczbie osób. Aby to było możliwe, zapraszają studentów stołecznych uczelni i wszystkich ludzi dobrej woli do włączenia się do akcji.
Inwestujesz w rozwój swoich kompetencji zawodowych, ale czy wiesz, że coraz częściej dla pracodawców równie ważne są Twoje umiejętności interpersonalne? Rozwój umiejętności miękkich jest tym, co pozwoli Ci wyróżnić się w tłumie kandydatów. Ruszyły zapisy na warsztaty w ramach projektu Sięgaj Wyżej! organizowanego przez SKN Progress UW i AEGEE-Warszawa.
Czterech studentów Politechniki Warszawskiej zakwalifikowało się do krajowych finałów międzynarodowego konkursu Imagine Cup 2015 w kategorii World Citizenship organizowanego przez firmę Microsoft.

PwC_logo_new_150_biale_tlo.png
Dołącz do PwC i pracuj dla najbardziej znaczących klientów w świecie biznesu. Aplikacje na praktyki i do pracy znajdziesz na pwc.pl/kariera


Zobacz również:
Facebook 
obrazek_150x150.jpg

Jesteśmy jedną z najtańszych firm w Polsce !!!
Firma Tax-Pol od wielu lat jest liderem na rynku polskim oferując zwrot podatku z Niemiec, Holandii i Wielkiej Brytanii, a także z Belgii i Norwegii. Zaufało nam już tysiące klientów.